克日，， ， ，，，，第二十六届联合国天气转变大会(COP26)正在英国格拉斯哥召开。。 。11月4日，， ， ，，，，bifa必发股份首创人、总裁李振国以视频方法出席“bifa必发COP26特殊活动——应对天气转变的允许与行动”活动，， ， ，，，，并在中国企业馆面向全球宣布bifa必发首份天气行动白皮书（以下简称“白皮书”）。。 。
2020年，， ， ，，，，bifa必发股份陆续加入RE100、EP100及EV100建议，， ， ，，，，成为中国首个同时加入天气组织三个“100”建议的企业，， ， ，，，，并加入科学碳目的（SBTi）建议，， ， ，，，，回应CDP天气转变问卷，， ， ，，，，开启了bifa必发股份天气行动之路。。 。?据“白皮书”显示，， ， ，，，，目今，， ， ，，，，bifa必发正在起劲推行允许，， ， ，，，，推动四项国际建议落实，， ， ，，，，取得了显著前进：公司首次完玉成价值链温室气体排放核算和鉴证，， ， ，，，，2020年使用可再生电力使用比例抵达41.83%，， ， ，，，，相当于镌汰温室气体排放135万吨二氧化碳当量，， ， ，，，，在云南的5个工厂已实现100%使用可再生电力。。 。更主要的是，， ， ，，，，凭证科学碳目的（SBTi）的标准，， ， ，，，，bifa必发首次提出了自己的减排目的：即以2020年为基准，， ， ，，，，2030年运营规模内的温室气体排放下降60%，， ， ，，，，在2030年采购的每吨硅料、每瓦电池片和每吨玻璃的碳排放强度相比2020年下降20%。。 。
“bifa必发的逻辑是四项建议相对应的天气行动，， ， ，，，，是每个企业必需要做的，， ， ，，，，而提前结构能对整个可再生能源行业形成树模和引领。。 。未来，， ， ，，，，bifa必发天气行动的整体思绪是参照科学碳目的（SBTi）制订的减排目的，， ， ，，，，整合推进RE100、EP100和EV100。。 。”李振国以为，， ， ，，，，“零碳bifa必发”之路道阻且长，， ， ，，，，但公司希望用自身行动向外界展现一个“用清洁能源制造清洁能源”的乐成树模，， ， ，，，，也期待与更多同伴和利益相关方，， ， ，，，，尤其是供应链上下游企业配合行动，， ， ，，，，推动全球能源转型，， ， ，，，，携手社会各界同伴，， ， ，，，，配合实现人类与自然协调共生的优美愿景。。 。
在因新冠疫情延期一年后，， ， ，，，，COP26于10月31日在英国苏格兰都会格拉斯哥开幕。。 。这是《巴黎协定》进入实验阶段后召开的首次缔约方大会，， ， ，，，，国际社会期待各方能真正落实减排允许，， ， ，，，，配合行动以有用应对天气转变带来的危；；吞粽。。 。bifa必发此次宣布的首份天气行动白皮书，， ， ，，，，也是展示企业践行减碳建议、致力于可一连生长的切实要求。。 。
“面临迫在眉睫的天气危；；，， ， ，，，，人类需要一场自我革命，， ， ，，，，而《巴黎协定》给我们指明晰全球绿色低碳转型的行动偏向，， ， ，，，，至今依然是我们保；；さ厍蚣以暗闹改。。 。”李振国体现，， ， ，，，，随着碳中和成为全球的普遍共识，， ， ，，，，可再生能源在应对天气转变方面，， ， ，，，，显得愈发主要和要害。。 。已往10多年来，， ， ，，，，中国光伏工业取得了重大前进，， ， ，，，，人们可以用更自制的价钱使用可再生能源，， ， ，，，，“光伏+储能+绿氢”逐渐成为应对天气转变的有力武器。。 。
作为全球领先的太阳能科技公司，， ， ，，，，bifa必发已一连第三次出席联合国天气转变大会。。 。2018年COP24上，， ， ，，，，bifa必发宣布了光伏发电制造光伏产品的“Solar for Solar”理念。。 。2019年COP25上，， ， ，，，，bifa必发宣布《中国2050年光伏生长展望》报告。。 。今年COP26上，， ， ，，，，bifa必发再度就天气转变问题“发声”，， ， ，，，，用现实验动起劲应对天气转变挑战。。 。
本次“bifa必发COP26特殊活动”还约请到了中国国家生态情形部天气司、能源转型委员会(ETC)、英国驻华大使馆、天下工商联、万科基金会和腾讯公司等嘉宾一同出席，， ， ，，，，各方就企业起劲应对天气转变的行动问题举行了深入探讨。。 。
关于bifa必发股份
bifa必发股份（上海证券生意所代码：601012)，， ， ，，，，致力于打造全球最具价值的太阳能科技公司。。 。bifa必发股份一连聚焦科技立异，， ， ，，，，构建单晶硅片 、电池 、电池组件 、工商业漫衍式绿色能源解决计划以及氢装备五大营业板块，， ， ，，，，形成支持全球零碳生长的“绿电+绿氢 ”产品息争决计划效劳能力。。 。如欲相识更多信息，， ， ，，，，接待会见：www.longi.com。。 。?
